給職場(chǎng)新人的小建議 我昨天和朋友聊天，他是三年前從武漢清美動(dòng)漫畢的業(yè)，現(xiàn)在是一家大型的動(dòng)漫公司的主管。他跟我聊了聊他們公司現(xiàn)在的一些新員工的狀況，有些事情讓他很是頭疼。我安慰他 說(shuō)：別急，耐點(diǎn)心，慢慢教。當(dāng)初咱們不也是從新人過(guò)來(lái)的嗎？我把昨天和朋友的談話(huà)內(nèi)容總結(jié)了一下，歸納出幾點(diǎn)，給大家參考參考，希望對(duì)各位職場(chǎng)新人有所幫助。 1, 調(diào)整心態(tài) 有些剛畢業(yè)的學(xué)生，架子還是蠻大，對(duì)公司對(duì)自己經(jīng)常會(huì)有不切實(shí)際的想法。特別是有些朋友，認(rèn)為自己是名牌大學(xué)畢業(yè)的或者能力很強(qiáng)，往往會(huì)抱怨上司交代自己做的事情太瑣碎太簡(jiǎn)單。作為職場(chǎng)新人，應(yīng)該要把自己的位置放低一點(diǎn)，如果對(duì)于公司安排不滿(mǎn)意，可以和公司多交流，如果只是暫時(shí)的一些雜活，不應(yīng)該過(guò)于嫌棄。上次我和朋友去參加郵通的會(huì)議，里面的一個(gè)老總說(shuō)他大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，在車(chē)間里面發(fā)了半年的衛(wèi)生紙，但是兢兢業(yè)業(yè)，做的很認(rèn)真，很快就提上來(lái)了。 2. 堅(jiān)持不懈 作為剛畢業(yè)的新人，年紀(jì)輕輕，對(duì)于職業(yè)和未來(lái)不了解，一旦遇到挫折，首先想到的是放棄，放棄公司，放棄自己所從事的行業(yè)等等。 就像我朋友剛進(jìn)清美的時(shí)候一樣，以為去了就學(xué)怎么做游戲就行了，很簡(jiǎn)單。但是當(dāng)我接觸到一些專(zhuān)業(yè)的課程之后就有點(diǎn)想放棄了，還好有當(dāng)時(shí)的導(dǎo)師鼓勵(lì)我，不然我很難有現(xiàn)在的工作。言歸正傳，要知道世界上最容易的事情就是放棄，很多職場(chǎng)新人的想法就是，我還年輕，我不能浪費(fèi)時(shí)間，我必須再去找更好的機(jī)會(huì)。在不斷跳槽的過(guò)程中，在不斷換公司的過(guò)程中，不管到哪里都是新人，任何一個(gè)公司招一個(gè)新人進(jìn)來(lái)，要培訓(xùn)，要熟悉，要培養(yǎng)對(duì)這個(gè)新人的信任，需要很長(zhǎng)一段時(shí)間，在尋求新的希望的同時(shí)，也放棄了很多機(jī)會(huì)。 3．責(zé)任心 責(zé)任心非常重要，自己寫(xiě)的代碼代表自己的人品，代表職業(yè)素養(yǎng)，有時(shí)候比能力更重要，一般做計(jì)算機(jī)的智商都不低，程序難到寫(xiě)不出的情況少，經(jīng)常是程序?qū)懙牟粔驈?qiáng)壯，出bug的多。以前公司里面，如果上了用戶(hù)環(huán)境測(cè)試，一旦出現(xiàn)bug，不管是誰(shuí)的錯(cuò)誤，整個(gè)team要連夜加班把bug改掉，如果每次team被迫留下來(lái)加班，都是你出的bug，搞個(gè)幾次，誰(shuí)再會(huì)信任你呢，在這個(gè)公司也待不長(zhǎng)了。 4．人際關(guān)系 公司的同事一天要待在一起9-10個(gè)小時(shí)，甚至比和家人待在一起的時(shí)間還要多，花一些時(shí)間和同事良好的溝通，會(huì)使工作更加順利。也不用奉承拍馬那么嚴(yán)重，放低態(tài)度，勤奮誠(chéng)懇，懂的就說(shuō)懂，不懂多詢(xún)問(wèn)，就夠了，一般老員工還是愿意幫助新人的，趕緊讓新人上手，分擔(dān)工作，讓自己壓力不那么大，新人需要抓緊時(shí)間，多學(xué)習(xí)，很快進(jìn)步。